Coordonnateur(trice) santé et sécurité

JELD-WEN Portes et fenêtres, la principale marque de portes et de fenêtres au Canada, est présentement à la recherche d’une Coordonnatrice ou d'un Coordonnateur en santé et sécurité au travail pour notre usine de St-Henri.

Notre vision est de diriger l'industrie des matériaux de construction avec des gens formidables, en créant des produits de qualité supérieure et en offrant l'excellence dans tout ce que nous faisons. Vous aimeriez faire carrière au sein d'une entreprise reconnue mondialement? Derrière nos magnifiques portes et fenêtres, vous y trouverez une équipe diversifiée de personnes qui croient en la valeur de la qualité. Nous sommes nés pour être des bâtisseurs et notre passion nous pousse encore aujourd'hui à créer les meilleures portes et fenêtres en Amérique du Nord.

NOS AVANTAGES JELD-WEN : ✅

• Salaire concurrentiel;
• Assurances collectives;
• Fond de pension;
• Espace de travail très dynamique et ambiance conviviale;
• Vacances et congés maladies;
• Une équipe dévouée et passionnée;
• Un domaine stimulant;
• De beaux objets promotionnels;
• Des 5 à 7 avec des collègues passionnés ainsi que des activités de groupes;
• Abonnement corporatif chez Maxi-Forme.

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Volet santé sécurité et environnement (85%)

• Développer, mettre en œuvre et maintenir les politiques et procédures de SST conformément aux réglementations locales et aux normes de l'industrie;
• Collaborer avec les départements opérationnels pour élaborer des plans d'action visant à atténuer les risques identifiés;
• Effectuer des inspections régulières sur le site pour identifier les risques, les zones dangereuses et les pratiques non conformes;
• Initier et collaborer avec l’équipe de superviseurs de production lors des enquêtes et analyses d’accidents, le cas échéants, et identifier les actions correctives requises dans le but d’éliminer à la source les risques;
• Maintenir des dossiers précis et à jour des incidents, des inspections, des formations et des actions correctives;
• Mettre sur pied différents indicateurs de performance afin de mieux communiquer les résultats des usines auprès des employés concernés;
• Coordonner les activités de premiers secours et d'intervention d'urgence, y compris la formation des secouristes;
• Participer à des réunions de sécurité et à des comités de santé et de sécurité pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'usine;
• Compléter les audits requis par le siège social et toutes actions de prévention demandées dans le cadre du déploiement de la culture de prévention en matière de santé et sécurité;
• Agir en tant que porte-parole auprès du siège social et déployer un leadership en la matière auprès de collègues de travail;
• Organiser et dispenser des formations sur la sécurité au travail pour le personnel;
• S’assurer de la mise en place des actions de reporting au siège social, participer aux réunions hebdomadaires planifiées avec les autres représentants en santé et sécurité de JELD-WEN et assurer le respect des politiques et procédures corporatives.‍

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Volet TI (15%)

Dans le cadre de son travail, le/ la Coordonnateur (trice) devra également être capable d’effectuer certaines opérations informatiques comprenant, mais sans s’y limiter :

• Gérer les demandes venant du corporatif quant à l’implantation de nouveaux projets;
• Gérer l’infrastructure informatique (réseaux, serveurs, ordinateurs, logiciels, etc);
• S’assurer que les employés ont le support technique approprié du corporatif;
• Coordonner l’entretien et la réparation des programmes relatifs à certains équipements en usine;
• Maintenir à jour l’inventaire des actifs électroniques;
• Prendre connaissance des problèmes d’utilisation ou de fonctionnement des équipements en lien avec le volet informatique et assurer un suivi auprès des gestionnaires;
• Toutes autres tâches connexes.

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Compétences recherchées :

• Formation universitaire en génie industriel ou dans un domaine connexe;
• 1 à 4 années d’expérience pertinente en gestion de prévention;
• Connaissance des différentes lois provinciales en matière de santé et sécurité;
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
• Expérience de travail en milieu « LEAN » un atout;
• Attestation ASP, un atout.

Qualités recherchées :

• Faire preuve de leadership et savoir communiquer efficacement;
• Démontrer de bonnes capacités à convaincre et à faire travailler tous et chacun en équipe;
• Démontrer un esprit d’analyse et de résolution de problèmes;
• Aimer travailler au sein d’équipes variées.

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